针对家政服务业存在的短板采取的培训及制度完善策略

2019-07-10  来自: 内黄富强家政服务有限公司 浏览次数:70

  家政服务业是生活服务业的重要组成部分,满足千家万户的家庭生活需求,具有鲜明的民生特点,发展潜力巨大。建议重视下述方面的工作,提高 我 政服务业健康可持续发展。加强市场监管,引导家政服务业向职业化、规范化方向发展。加大立法力度,出台相关法律法规,从法律层面规范家政服务业各方权利、义务,对劳动合同、工作时间、社会保障等作出具体规定,使家政服务业的发展有法可依、有章可循。
  建议建立从业人员注册登记制度,对家政员的籍贯、技能水平、健康状况等信息进行详细记录。选择烹饪服务、母婴护理、儿童看护、家庭医生等技术性较强的领域,推行家政员持证上岗和职业资格认证制度。制定诚信经营、诚信服务方面的标准,大力开展诚信经营和职业道德教育,完善家政服务企业、从业人员信用记录,建立健全信用可追溯制度和失信惩戒机制。在《家政服务员 职业技能标准》的基础上,进一步完善家政服务主要业态的服务标准体系,扩大标准覆盖范围,规范家政服务企业的经营行为。
  开展家政服务业人才培养工程,鼓励职业院校、技工院校开设家政服务专注 ,培养中 专注 人才。鼓励地方政府根据本地情况制定地方标准。强化家政服务业 标准、行业标准和地方标准的贯彻落实,提高家政服务质量。明确家政服务业的主管部门和责任主体,进一步增强工作力量并建立统筹协调机制,加强对家政服务业的市场监管,打击不法中介和损害消费者及家政员权益的行为,维护公平竞争的市场秩序和市场主体的合法权益。引导行业协会加强能力建设,充分发挥行业协会在行业监督和自律等方面的作用。加大政策支持,增强家政服务业的发展动力。
  拓展家政服务技能培训渠道,进一步加大家政服务职业培训力度,增加培训类补助,提高现有培训补贴标准, 提高家政企业管理水平和家政从业人员综合素质、服务水平和服务技能。建立家政从业人员职业发展通道,制定适应家政服务特点的劳动用工政策及劳动标准,保障家政员劳动报酬、休息休假、劳动条件、社会保险等方面的权益,提高 家政员稳定就业。可考虑加大资金投入,建立 和省级鼓励发展家政服务业引导资金和项目补贴资金;对员工制和员工式家政服务企业给予岗位补贴、社会保险补贴等支持政策,对于购买职业责任险、人身意外伤害保险等商业保险的家政企业给予资金补贴,切实减轻企业负担。

关键词: 家政服务           

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